【聯合報╱記者曹以會／台北報導】高考圖書資訊管理錄取後，主要分發到公立圖書館、各國立大專院校圖書館等，工作內容分為讀者服務與技術服務等。

近年圖書資訊電腦數位化，適合具有圖書館管理及資訊背景的考生，但競爭激烈，101年圖書資訊管理選試英文類科，到考有359人，錄取15人，錄取率僅4.18%。

要考的專業科目包括圖書館管理 、圖書資訊學、技術服務、讀者服務、資訊系統與資訊檢索、外國文等。

全文網址: 圖資管理競爭激烈 錄取率約4.18% - 應考分享 - 公職考試 - udn文教職考 http://mag.udn.com/mag/education/storypage.jsp?f_ART_ID=445048#ixzz2NNXN2tEH 
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中國時報【沈婉玉╱台北報導】
想捧公股行庫的金飯碗，今年機會多！公股行庫近年正在面臨退休潮，加上各行庫積極發展、擴展業務，使人力需求增加。去年八大公股行庫約徵才1500人，估計今年徵才也將破千人，合計連三年徵才都破千人。公股行庫待遇優、福利佳，不但民眾搶破頭，吸引不少民營行庫想跳槽的員工報考。

今年最早舉辦徵才活動的是台灣中小企銀，預計徵才250人，報名至1月28日止，最低起薪30600元，菁英及海外儲備人員起薪41000元。彰化銀行今年則預計招募35位儲備核心業務人員，以拓展核心業務需要及布局海外分行人力，起薪45000元，報名至2月1日止。

各公股行庫每年1月與7月都有一波退休潮，各金控都不斷擴充營業規模，大陸等海外分行據點陸續申設、開業，所需人力也持續增加中。加上行庫每年都有人力陸續屆齡退休，也需要補充新血，行紛紛辦理大型招募。八大公股行庫已連續兩年招募上千人，今年預估可將延續，將連續3年破千人。

去年沒辦徵才活動的台企銀，今年一口氣開出250名職缺，包括各20名七職等菁英儲備人員及海外儲備人員，起薪高達4萬1千元，至於名額最多的基層行員，起薪也超過3萬元。

台企銀董事長廖燦昌指出，今年徵才人數，主要是因舉辦員工優退，這波徵才包括法律、資訊和海外業務推展的人才，每個層級條件不同，儲備幹部要求碩士學位以上，外語能力要強，雖然對外揭露的底薪未必高於同業，但努力拚業績，會有獎金激勵。

彰銀表示，本次招募對象為碩士以上學歷、語文能力佳的青年菁英，若具有1年以上3年以下金融市場交易或銀行相關業務經驗者，面試另可獲得加分。彰銀人力資源主管指出，除學經歷、語文能力等條件外，具備主動積極、服務熱誠、抗壓性高、追求自我成長與挑戰的人格特質，也是徵選的關鍵標準。

<消息來源:考選部>

壹、考試等別、類科及暫定需用名額：

一、三等考試：計12類科，共54人。

二、四等考試：計16類科，共57人。

三、五等考試：計9類科，共44人。

四、各等別、類科及暫定需用名額詳如附表。前揭暫定需用名額得視考試成績及用人需要，擇優增減錄取。用人機關如有臨時增列需用名額之需要時，於典試委員會決定錄取標準前，經分發機關銓敘部、行政院人事行政總處彙整送本部覈實並提報考試院核定後，得增列需用名額。

五、各職缺之工作內容、地點及環境另公布於考選部全球資訊網\應考人專區\考試資訊（考試期日計畫表）\102年公務人員特種考試身心障礙人員考試\考試舉行相關事宜項下「各等別、類科職缺一覽表」，請應考人參酌個人狀況，審慎決定報考等別、類科。

貳、考試日期：　

一、三等考試：民國102年4月27日（星期六）至28日（星期日）。

二、四等考試：民國102年4月27日（星期六）至28日（星期日）。

三、五等考試：民國102年4月27日（星期六）。

參、考試地點：本項考試計設臺北、臺中、高雄、宜蘭、花蓮及臺東六考區同時舉行。

肆、應考資格、應試科目及成績計算：

一、依照公務人員特種考試身心障礙人員考試規則及其附表之規定辦理。

二、依後備軍人轉任公職考試比敘條例暨其施行細則之規定，本項考試應考人具該條例所稱後備軍人身分者，得以軍階及軍職年資，應性質相近之考試：

(一)三等考試：曾任中尉以上三年之軍階及軍職年資，得應未列舉限定系組所名稱之類科，或應與該軍階及軍職年資所具軍職專長性質相近之技術類別相當類科。惟考試類科應具有相關之職業證書、工作經驗或訓練，始得報考者，仍應符合該應考資格規定。

(二)四等考試：曾任中士以上三年之軍階及軍職年資，得應未列舉限定職業學校或科別名稱之類科，或應與該軍階及軍職年資所具軍職專長性質相近之技術類別相當類科。

伍、報名有關規定：　

一、報名日期：自民國102年1月22日起至31日下午5時止。

二、收件截止日期：應考人須於民國102年2月1日前（郵戳為憑），以掛號郵寄報名表件，始完成報名程序，逾期不予受理。

三、報名表件郵寄地點：11602臺北市文山區試院路1-1號考選部特種考試司第二科。

四、報名方式：

(一) 一律採網路報名，應考人請登入本部全球資訊網，網址為http：//www.moex.gov.tw，點選網路報名後，即可進入網路報名資訊系統入口網 站，或以網址http：//register.moex.gov.tw；http：//register.moex2.nat.gov.tw直接進行報 名，報名前請先下載應考須知詳閱，登錄完成後務必下載列印報名履歷表。

(二)報名履歷表請併同應考資格證明文件影本掛號郵寄前開地點。

陸、依公務人員特種考試身心障礙人員考試規則第9條第3項規定，本項考試錄取人員不得申請分回原任職機關（構）、學校實務訓練。另考試錄取人員除所分配職務與考試等級類科顯不相當，而機關認有需要者外，不得辦理改分配。

柒、因應行政院組織改造，有關行政院所屬機關（構）考試職缺之實際用人機關、工作地點及內容，以分發機關辦理分配作業時為準。另該職缺可能配合行政院組織調整，移撥至他機關（構）。

捌、 報名費優待：本年本項考試應考人免繳報名費，並以一次為限。重複報名之應考人應按重複報名之次數逐次繳交報名費，並依規定數額減半優待，三等考試為新臺幣 550元、四等考試為新臺幣500元、五等考試為新臺幣400元（具原住民、後備軍人、低收入戶及特殊境遇家庭身分者，不再重複優待）。

玖、其他有關事項，詳載於本項考試「應考須知」。

【2013/01/06 聯合報】

全文網址: 司法特考 擬增家事調查官類科 | 公職考試 | 生活天氣 | 聯合新聞網 http://udn.com/NEWS/LIFE/LIF5/7612141.shtml#ixzz2HY5wxOyb 
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<消息來源:自由時報>

〔自由時報記者張菁雅／台中報導〕縣市合併升格後，市府各機關編制員額與臨時人力增加二千六百四十二人，教職員增加六百廿六人。市府人事處長林煜焙指出，依據中央政策，一○三年員額管制將解凍，還可再進用員額，市府今年會通盤檢討人力配置，等編制人力全數到位後，再精簡現有約聘僱人力。

林煜焙指出，依中央規定，改制前三年，市府僅能增補一千一百人，合併迄今，市府行政機關編制員額共增加一千一百人，警察、消防機關另分別增加二百四十七人、三百人，臨時人力合計增加九百九十五人，教職員增加六百廿六人。

林煜焙說，合併前三年可用員額都已經用完，由於員額增加，人事費逐年成長，已違背市府開源節流原則，一○三年起，員額管制政策解凍，市府尚有一千八百九十九個員額可以進用，雖然可再擴充人力，但人事處會嚴格審查，將請各機關在今年六月底前提報人力需求，再通盤檢討人力配置，等編制人力全數到位，就會相對檢討精簡現有約聘僱人力。

副市長蕭家淇則指出，市府每年依照編制員額編列預算，但實際上員額並未補足，每年決算時，人事費繳庫幾十億元，警察、消防就佔了十億元，市府公務機關目前進用七千一百多人，只有台北市府一萬四千人的一半，高雄市府進用人數也在一萬二千至一萬三千人左右，因此市府部分機關還是人力不夠，跟不上合併後業務擴張速度，問題出在找不到合適的人。

市長胡志強強調，即使明年員額管制解凍，各機關也不能當成「天下掉下來的禮物」，仍必須謹慎用人，避免造成財政懸崖。

台南市環保局上午舉行清潔隊臨時雇員測驗，通過就能晉升為正職人員，薪水從20800加到32000，包括60多歲的阿伯、阿桑，還有車禍腳受傷的民眾都來報考，其中，體能測驗項目中，女性必須背12公斤沙包，男性要背15公斤的沙包跑30公尺，一名男子還因為衝太快，停不下來撞上牆壁，當場頭破血流。

起跑槍聲響起，參加測驗的民眾，肩上扛著15公斤沙包，卯足全力拔腿向前衝刺，但這位男子衝得太快，竟然撞上牆壁，當場頭破血流。工作人員：「先扶到場邊好了，趕快趕快。」

醫護人員趕緊扶著男子，為他包紮傷口，送醫治療，為了搶好成績，有人跑到摔倒，還有60多歲，頭髮花白的老先生，也一樣拚命衝，儘管體力明顯不如年輕人，老先生還是賣力跑完30公尺。

報考民眾：「(年紀大)工作難找啊，所以說人家說有考試，我才要來跑。」

為了從清潔隊臨時雇員轉為正職，這位先生，即使右腳因為車禍受傷打鋼釘，腳一跛一跛，也照樣背著沙包跑，獲得全場掌聲。報考民眾：「(薪水)應該差10幾萬有，1年，包括年終。」

一旦通過升等考試，成為清潔隊正式職員，1個月薪水將從20800增加到32000元，台南市環保局舉辦招考，一共180人參加，預計錄取145人，為了爭取到鐵飯碗工作，民眾真的是搶破頭。

（中央社記者葉素萍台北電）考試院會今天通過，102年公務人員身心障礙特考需用名額155名，22日開始報名，考試時間訂於4月27日至28日。

考試院秘書長黃雅榜指出，身心障礙特考分三等、四等及五等，合計暫定需用名額155名，其中，三等考試設12類科，需用名額54名；四等考試設16類科，需用名額57名；五等考試設9類科，需用名額44名。

考試院指出，身障特考預定報名日期為1月22日至1月31日，考試時間定於4月27日至28日，在台北、台中、高雄、宜蘭、花蓮、台東6考區同時舉行。

黃雅榜說，為了鼓勵身心障礙者報名國考，這項考試應考人免繳報名費，並以1次為限。

考選部說，公務人員身心障礙特考限持有身心障礙手冊者報考。獨立學院以上畢業可報三等考試，考試訓練期滿及格，起薪每月新台幣4.6萬元；高中職以上畢業，可報名四等考試，起薪3.6萬元；五等考試沒有學歷限制，18歲以上可報考，考試訓練期滿及格，起薪約2.9萬元。

【聯合報╱記者張錦弘／台北報導】

考選部指出，明年預計舉辦19場國考，預估超過80萬人報名，部分考試有重大改變，包括護士專技普考將走入歷史；醫師分試考試第二試則將通過臨床技能測驗列為應考資格；海巡特考則將加考體能測驗。

考選部指出，為提升護理人員水準，國內高職護理科都早已升格為護專，原本高職畢業就可報考的護士普考，經幾年過渡期後，明年元月元日起停辦。

高職畢業生以後想當護理人員，一定要先取得專科以上學歷、再報考護理師高考。

另醫師分試考試第二試，自明年7月1日起，將臨床技能測驗（OSCE）當成應考資格，確保醫學系畢業生在通過醫師考試、取得執業資格前，已具備一定程度的臨床技能，不光只會紙上談兵。

此外，為因應觀光市場需求，明年外語導遊普考增加俄、義、越、印尼語、馬來語等5種考試，要考外語筆試與口試。

公職考試明年也有少數變動。今年沒考的海巡人員特考，明年舉辦考試，不但取消分男女錄取的規定，還要加考體能測驗，考1200公尺跑走測驗，男性5分50秒以內跑完及格，女性6分20秒以內及格。

而初考、高普考的廉政相關類科，部分專業考科內容也有增刪。明年各項國考的考試計畫詳見考選部首頁（http://www.moex.gov.tw）。

中央社記者葉素萍台北電）考選部正規劃國考變革，讓地方特考併入高普初考，特考僅限花東離島；考選部預計於農曆春節前向考試院提規劃案。

高普考一年約吸引15萬人報考，地方特考則約有12萬人報名，初考也有6萬人報考。考選部正規劃修改公務人員考試法，把地方特考的名額併入高普初考。

考選部長董保城日前透露，考選部全台各地走透透，向各機關徵詢，農曆春節前將把全案送到考試院，再由考試院決定。

董保城說，他知道有很多持不同意見的人向考試委員反映，不過，考選部認為還是要提方案讓試委了解，「如果一定要等到順風才揚帆，永遠都登不了岸」。

據了解，考選部規劃方向包括：高普考同一天舉行，考生只能擇一報考，考試上半年一次、下半年一次，由原本綁約1年，改成綁約3年才能轉調；初考也改為1年兩次。

另外，地方特考原本分15個錄取分發區，未來則打算縮小到僅限於花東離島，仍維持6年內不能轉調，考試時會強化地方特色。

考選部官員指出，或許地方機關會覺得，原限制6年轉調，現在縮短成3年，不利留才；但考選部統計過，考上地方特考後，第一年逾5成的人又去報考高考，考上的第二年與第三年也還有4成報高考，綁約6年「只是綁一個人在那裡，他的心一直想要走」。

考選部官員說，未來若一年舉辦兩次高普考、兩次初等考試，連同縮小版的地方特考，考生應考次數增加為5次，各機關在一個年度中可以多次提報職缺，不會像現在職缺控管長達1年才補人。

【聯合報╱記者張錦弘／台北報導】

調查人員特考分三等、五等，報考三等限大學以上學歷，起薪7萬7千元，主要擔任外勤調查員或科技、鑑識人員，今年錄取125人，錄取率約5%；五等不限學歷，主要擔任基層行政人員，今年錄取17人，錄取率不到1%，起薪3萬多元。

三等調查人員特考，依工作性質及專長分成調查工作、法律實務、財經實務、化學鑑識、醫學鑑識、電子科學、資訊科學、營繕工程組，今年以資科組錄取29人最多，其次是調查工作組23人、電子科學組22人。

調查工作組錄取後要受訓一年，然後分發當外勤調查員。報考調查工作組要選考外文，今年分成英文、德文、阿拉伯文、韓文組，選考英文競爭最激烈，598人到考、錄取21人，錄取率3.5%，專業科目除英文，還考社會學、政治學、刑法總則，比同級高考三級少2科，但全考申論題。

【聯合報╱記者張錦弘／台北報導】

公職考試重筆試，很多人考上後卻沒有實務技能，錄取電機類科，連馬達都不會修。考選部修正公務人員考試法，未來可因應用人需求，將具有專技證照當成公職應考資格，避免公務員只會紙上談兵。

考選部指出，立法院司法及法制委員會本周已初審通過公務人員考試法修正草案，若近期三讀通過，最快明年七月高普考就可適用。

屆時高普考、地方特考等偏重技術的公職類科，可分成一般組及證照組，分別開缺；證照組限具有專技證照者報考，有證照者將增加許多考公職的機會。

考選部規劃，公職類科若分設證照組，名額不會超過該類科的總數兩成，且專業科目會從目前的六科減為兩到三科，筆試加強實務技能，可視情況加考口試。

考選部考選規劃司司長黃慶章指出，目前以醫事相關類科最希望增設證照組。例如原本的高考藥事類科，可設藥師組，查禁偽藥更有效率、更具公信力；衛生技術類科則可設醫檢師或護理師組，處理食物中毒等醫護案件更專業；食品衛生檢驗類科也可設食品技師組，更能為食品衛生把關。

根據公務人員考試法，目前只有相關職業法（如建築師法）有規定，才能將具有專技證照，當成公職考試的應考資格，未來只要用人機關有需求、經考選部審核即可。

目前只有公職建築師、獸醫師、法醫師、社工師等四類科，要求具證照才能考，其他類科都只限相關科系、甚至不限科系都能報考，很多人靠補習「背多分」錄取，但缺乏實務技能。

中油、台電面臨員工退休潮，因此積極對外招募人才。台電規畫，明年度起將針對第一線的技術工員釋出約400餘名額，中油則可望有100名額聘雇；且根據台電薪資水準，正式雇用員工，起薪至少3萬元起跳。

因應員工平均年齡偏高，約在50歲上下，估計未來3、4年將出現大量屆齡退休潮，為了要傳承技術，台電、中油必須提前準備引進新血，來充實技術人力，今年起皆陸續對外進行招考。

台電表示，明年5、6月將對外招考工員，職缺約400餘名，甄試範圍可望包括配電線路維護、配電線路施工技術、電機運轉維護、機械運轉與土木工程等。

由於台電工員必須要有不懼高、不怕苦與強健體魄等條件，並必須先接受實習與工作訓練，在培訓期起薪為2萬元，1年後將簽勞動契約書，並評價6等1級正式雇用，起薪為3萬420元，第4年可望加薪至4萬560元。

在職員部分，台電也期望至少有百人可以招募，不過需要經濟部核定，目前尚未定案，一旦對外招考，新進人員起薪也會在3.6萬元~3.7萬元。

中油同樣規畫明年度對外招募新血，不過現階段尚未統計，據了解，工員明年度退休人數約226人，職員退休人員為130人，因此中油期望以「退一補一」原則公開招考，還有待經濟部核定。

按照中油起薪水準，工員起薪約2.6萬元~2.7萬元間，職員則是3.7萬元~4萬元間。

【記者潘羿菁╱台北報導】

工商時報【記者潘羿菁╱台北報導】

中油、台電面臨員工退休潮，因此積極對外招募人才。台電規畫，明年度起將針對第一線的技術工員釋出約400餘名額，中油則可望有100名額聘雇；且根據台電薪資水準，正式雇用員工，起薪至少3萬元起跳。

因應員工平均年齡偏高，約在50歲上下，估計未來3、4年將出現大量屆齡退休潮，為了要傳承技術，台電、中油必須提前準備引進新血，來充實技術人力，今年起皆陸續對外進行招考。

台電表示，明年5、6月將對外招考工員，職缺約400餘名，甄試範圍可望包括配電線路維護、配電線路施工技術、電機運轉維護、機械運轉與土木工程等。

由於台電工員必須要有不懼高、不怕苦與強健體魄等條件，並必須先接受實習與工作訓練，在培訓期起薪為2萬元，1年後將簽勞動契約書，並評價6等1級正式雇用，起薪為3萬420元，第4年可望加薪至4萬560元。

在職員部分，台電也期望至少有百人可以招募，不過需要經濟部核定，目前尚未定案，一旦對外招考，新進人員起薪也會在3.6萬元~3.7萬元。

中油同樣規畫明年度對外招募新血，不過現階段尚未統計，據了解，工員明年度退休人數約226人，職員退休人員為130人，因此中油期望以「退一補一」原則公開招考，還有待經濟部核定。

按照中油起薪水準，工員起薪約2.6萬元~2.7萬元間，職員則是3.7萬元~4萬元間。

工商時報【記者林淑慧╱台北報導】

具有鐵飯碗性質、工作有保障的國營事業，在景氣低迷、失業飆升氛圍下，成為求職者搶破頭的職缺。台鐵、中華郵政、台灣菸酒公司等透露，明年將釋出逾千名職缺大舉徵才，預期報名人數將達10萬人，錄取率恐再創新低。

國營事業員工平均年齡偏高，接近50歲上下，台鐵、台酒近年都出現大批離退潮。為補充退離員額，充實技術人力、提升服務品質，明年度各公司內部均釋出職缺，招募新血。

台鐵員工平均年齡47歲，近年來出現退休潮，明年7月預計有500名員工辦理退休；為持續精進人力，加上花東線鐵路電氣化、鐵路捷運化等施工人力需求，明年度也將招募至少500名員工。

今年6月台鐵招考新血，競爭空前激烈，只招504人，卻有高達5.4萬人報名，錄取率不到1％。考選部統計，97年鐵路特考只有2.1萬人報名，想捧「鐵」飯碗的人，在短短4年內激增1.5倍。

台灣菸酒董事長徐安旋透露，目前台酒員工平均年齡為58歲，5年內預估將有超過2千人屆齡退休，約占總員工數的3成；為因應明年的大退休潮，台酒將擴大徵才，預估最少開缺100名員額，希望吸引新血輪加入，以充實「百年老店」的戰力。

台灣菸酒徵才將在明年5月公告、9月考試。徐安旋說，為提高服務品質，包括負責行銷規畫，以及外勤赴賣場，陳列管理、拜訪客戶與市場訪查等項目，需才孔急，求職者不妨考慮朝此方向發揮所長。

民國92年改制為公司的中華郵政，近十年均辦理擴大招考，近3年更因大批員工辦理優退，為因應人力需求，招考人數超過2,200人。中華郵政主管透露，預估明年優退名額仍多，若各地區提出增加用人需求，徵才名額可望維持千名水準。中華郵政今年共開出1,445名職缺，總計共3.76萬人報考，錄取率由往年2.4％提升至3.8％。

<消息來源:考選部>　

壹、考試等別、類(科)別及暫定需用名額：

一、102年公務人員特種考試關務人員考試：等別、科別及暫定需用名額詳如附表1。

二、102年公務人員特種考試稅務人員考試：等別、科別及暫定需用名額詳如附表2。

三、102年公務人員特種考試海岸巡防人員考試：等別、科(組)別及暫定需用名額詳如附表3。

四、102年公務人員特種考試移民行政人員考試：等別、類科及暫定需用名額詳如附表4。

五、102年特種考試退除役軍人轉任公務人員考試：等別、類科及暫定需用名額詳如附表5。

六、102年國軍上校以上軍官轉任公務人員考試：轉任機關、等別、類科及暫定需用名額詳如附表6。

七、前揭暫定需用名額得視考試成績及用人需要，擇優增減錄取。用人機關如需臨時增列需用名額時，於典試委員會決定錄取標準前，經考試院核定後，得增加需用名額。

貳、考試日期：　

一、102年公務人員特種考試關務人員考試：

(一)三等考試：民國102年3月30日（星期六）至31日（星期日）。

(二)五等考試：民國102年3月30日（星期六）。

二、102年公務人員特種考試稅務人員考試：

(一)三等考試：民國102年3月30日(星期六)至31日(星期日)。

(二)四等考試：民國102年3月30日(星期六)至31日(星期日)。

考試院院會今（6）日通過，102年公務人員特種考試關務人員考試、102年公務人員特種考試稅務人員考試、102年公務人員特種考試海岸巡防人員考試、102年公務人員特種考試移民行政人員考試、102年公務人員特種考試退除役軍人轉任公務人員考試及102年國軍上校以上軍官轉任公務人員考試等6項考試，定於明（102）年3月30日（星期六）起同時舉行，合計暫定需用名額712名。。

    本6項考試暫定需用名額，包括關務人員260名、稅務人員180名、海岸巡防人員50名、移民行政人員150名、退除役軍人轉任公務員55名、國軍上校以上軍官轉任公務員17名。

    考試院秘書長黃雅榜表示，本6項考試分別於102年3月30日（星期六）至4月1日（星期一）舉行，除國軍上校以上軍官轉任公務人員考試僅設台北考區外，其餘分設台北、台中、台南、高雄、花蓮及台東6考區。

【經濟日報╱記者葉小慧／即時報導】

考試院院會今天通過決議，12月15日將在全國12個考區登場的地方特考，將增列需用名額726名，連同原開缺的2188名，今年地方特考預計共錄取2914人，需用人數創史上新高。

但因有12萬0966人報名，粗估錄取率約僅2.4%，競爭激烈。五都升格、桃園已成準直轄市，再加上政府組織再造，近幾年高普考需要名額開缺大增，連同地方特考需用名額也一併增加。去年報考、需用名額等人數雙創歷史新高，而今年報考人數雖略微下降，但今天院會通過決議增列地方特考需用名額726名，讓今年地方特考預計將共錄取2914人，成史上最高。

本次增列726名需用名額中，其中三等考試401名、四等考試225名、五等考試100名，連同原公告暫定的需用名額，本考試合計共需2914人，其中三等考試佔1628名、四等考試978名、五等考試308名。

近幾年報考公職人數大增，今年7月舉行的高普考報考人數逾15萬6000人，錄取人數共4581人，創17年來新高；而下周即將登場的地方特考，是分發到縣市政府、鄉鎮區公所及學校等基層單位，但由於類科、考試科目和高普考大同小異，以往考生逾半數和高普考重疊，今年的報考人數再次衝破12萬人次，達12萬0966人，報考人數是6年前的近2倍。

今年地方特考將自12月15日起到17日，於台北、桃園、新竹、台中、嘉義、台南、高雄、花蓮、台東、澎湖、金門及馬祖等12個考區舉行，共設三等、四等及五等考試，本考試採分區錄取、分區分發方式辦理，屆時錄取人員將依全台15 個區域進行分發。

本文轉載於聯合晚報
【聯合晚報╱記者甘芝萁／台北報導】